L'objectiu, tant de l'acte que s'ha celebrat aquest divendres com de la comissió que treballa per aconseguir la igualtat de la dona al cos policial, és promoure la incorporació de dones a la Guàrdia Urbana. Actualment el cos té 267 agents femenines, el 9,4% del total.

A la jornada hi ha estat present el primer tinent d'alcalde i responsable de l'Àrea de Presidència, Règim Interior, Seguretat i Mobilitat, Joaquim Forn, i la regidora de Dona i Drets Civils de l'Ajuntament de Barcelona, Francina Vila.

La regidora ha destacat la importància de comptar amb dones que siguin bones professionals, i ha recordat que l'excel·lència i el talent "són valors que no es poden deixar perdre". I ha afegit que és molt important "que les institucions públiques siguin un reflex de la nostra societat, pel que fa a la paritat".

En aquest sentit, Joaquim Forn ha dit que un dels "objectius estratègics de l'Àrea de Prevenció i Seguretat és impulsar la incorporació i la promoció de la dona a la Guàrdia Urbana".

De fet, la Comissió de la Igualtat per a la Dona a la Guàrdia Urbana, institucionalitzada el 2012, treballa per promoure un increment substancial del nombre de dones candidates a les proves de selecció per a les properes convocatòries d'accés a la categoria de guàrdia.

També aposta per promoure un augment de dones que es presentin a la convocatòria de promoció interna a la categoria de caporals, així com identificar les problemàtiques associades als processos de promoció interna a les escales intermèdia, executiva i superior per afavorir una presència més gran de dones en consonància amb la representació de dones en el conjunt del cos.

També s'està elaborant un catàleg de bones pràctiques per impulsar el desenvolupament de les dones en els diversos llocs de treball del cos, i s'estudia quina és la situació actual de les dones al cos de la Guàrdia Urbana, i la seva perspectiva en relació amb el Pla d'igualtat de l'Ajuntament.